tratto da un sito di economia aziendale (il link): – il trattamento economico cioè il corrispettivo in denaro previsto dal contratto collettivo di lavoro, cioè, purtroppo, gli accordi tra sindacati dei lavoratori e sindacati dei datori di lavoro, che fissano un minimo di stipendio per ogni tipo di lavoro;
non mi sembra che dove manchi il sindacato il potere contrattuale dei lavoratori sia più elevato. sbaglio ?